O Grupo MRV&CO, que além da MRV, maior construtora do Brasil, é formado pelas marcas Urba, Luggo, Sensia e Resia, formalizou sua agenda de inclusão ao aderir voluntariamente ao IDiversa B3. Este índice da bolsa de valores brasileira (B3) monitora o desempenho de empresas que adotam práticas de pluralidade no mercado de capitais.

O que é o Idiversa B3 e por que a MRV&CO aderiu?

A adesão ao índice funciona como uma ferramenta de transparência e padronização de critérios ESG. Segundo Raphael Lafeta, diretor executivo de relações institucionais e sustentabilidade da MRV&CO.

“Mais do que um compromisso, entendemos que a diversidade é uma alavanca de negócio. A adesão voluntária ao índice nos permite formalizar e dar transparência às nossas ações, utilizando uma metodologia reconhecida pelo mercado para nos guiar e nos desafiar”.

O Impacto da pluralidade na tomada de decisão

A estratégia da companhia baseia-se na premissa de que construir sonhos que transformam o mundo — propósito da marca — exige que a organização espelhe a pluralidade da sociedade. Lafeta reforça que o valor gerado por equipes diversas é prático e operacional.

“Equipes plurais ampliam perspectivas, qualificam decisões e tornam a empresa mais conectada às reais necessidades de um Brasil múltiplo”.

Como a diversidade se traduz em ações concretas?

A agenda de inclusão da MRV&CO é sustentada por três pilares operacionais que buscam eliminar vieses e formar novas lideranças:

• Análise de dados: aprofundamento da representatividade em todos os níveis e foco em equidade salarial
• Trainee identitário: programa voltado para pessoas negras para fortalecer a formação de lideranças desde a base
• Grupos de afinidade: Papel estratégico no letramento cultural e no impulso à inclusão em toda a organização

Sustentabilidade e perenidade do Negócio

No longo prazo, a MRV&CO projeta que a diversidade deixará de ser um diferencial competitivo para se tornar uma condição essencial para a existência. Empresas que investem em ambientes plurais tendem a:

• Inovar com mais agilidade
• Atrair e reter os melhores talentos
• Construir relações sólidas com consumidores e investidores por meio de decisões mais robustas.